根据中共北京市教育工作委员会、北京市教育委员会《“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》（京教工〔2017〕18号）的要求，为推进“双一流”建设，进一步加强北京市属高等学校学生辅导员管理与队伍的建设工作，提高市属高校辅导员的管理理论素养和管理工作水平，开拓视野，搭建沟通交流平台，2017年6月1日至4日，由北京市高等学校师资培训中心（以下简称“中心”）举办的2017北京市属高校辅导员人际沟通能力专项训练研修班在北京市景明园宾馆举行。
       来自北京工业大学、首都师范大学等22所高校的学生辅导员、学生处干部以及院系负责学生工作的领导及教师参加了培训，来自首都师范大学科德学院传媒学院、艺术设计学院的4位辅导员参与培训。

       本期研修班由中心管理干部办公室高岩主任主持，开幕式上，高岩主任向本期培训的各位学员介绍了中心的基本情况。本期培训的目的是运用萨提亚的冰山理论和人际沟通理论，提升辅导员的人际沟通能力，促进相关执行力地持续提升，更高效地达成工作目标。
       本期培训改变了以往的培训方式，采用了互动式教学方式，由首都师范大学蔺桂瑞教授带领学员一起完成培训活动，三天的培训可谓异彩纷呈。培训期间，蔺教授带领学员体验性的建立团体，随时利用现实生活以及学生工作中的实例进行讲解，逐步使学员真正理解生活中语言传递的信息少之又少。沟通的前提是有自我，能真实的活在此时此刻的自我。

       培训期间，蔺教授用精湛的理论功底、丰富的生活实例向学员们展示了冰山理论、压力下的4种应对姿态、萨提亚沟通的一致性与在辅导员工作中的运用。使学员学会在生命深处与自己相遇，与他人相遇，达至人际和谐，更高效地达成工作目标。培训完成后，与会学员对本次培训的满意度很高，对今后的高师培训提供了一定的方向性指导。