日本：不考N3也可以，日本将放宽对护理专业实习生日语要求

       据日报道，作为扩大接纳外籍劳动者的政策之一，日本政府2019年2月20日基本决定放宽对护理领域技能实习的日语要求。

       受语言能力阻碍，护理技能实习生人数增长乏力。目前延长在日签证时间的条件是，来到日本一年后通过一定水平的日语考试；政策改革后，若实习生表示有意继续学习，则可在获得两年的签证。

希望来日本当实习生，在培训学校学习日语的亚洲女孩 （图片来源：共同社）

       到2025年，护理服务需求将进一步上升，日本将出现约34万人的护理人手缺口。日本政府有意在今年4月启动新版在留资格的同时采取上述举措，带动消除严重的人手短缺。

       随着此次条件的放宽，通过赴日后一年间技能熟练度评估测试的实习生，如果满足表示有意继续学日语并学习适当熟练掌握护理技能等所需日语这两项要求，即使未能通过N3也可继续在日本停留两年。

       沙特：将开设汉语课程

       据沙特"阿拉比亚"电视台2019年2月24日报道，沙特外交部在一份声明中说："为加强沙特王国同中国的友谊与合作、深化各个层面的战略伙伴关系，同意将中文纳入沙特各学校及大学教育各个阶段的相关课程。"

       沙特《阿拉伯人消息报》称，该协议在王储访问中国期间达成，目的是"促进沙特王国的文化多样性，为不同教育阶段的学生开辟新的教育视野。"沙特方面认为"学习汉语将成为两国之间的桥梁，有助于增进两国人民之间的贸易和文化联系"。目前，沙特各个学校设置的外语课程十分有限。在大学前的各个教育阶段，沙特的外语课程除了英语，没有其他语种。近两年，沙特正在努力开设多种外语课程，以改善外语教育现状。

       但是，在社交媒体上，确实有网友表现出了一些担忧的情绪，主要就是担心汉语难学，学生的压力可能因此增大，比如下面这位：

       据沙特通讯社称，沙特将派教师赴中国学习汉语，掌握先进的汉语教学法。待这些老师回国后，将会为学生们带来更有效的学汉语的方法。

       沙特《欧卡兹报》称，沙特各学校和大学都为设置汉语课程开启"绿灯"，很快，汉语和阿拉伯语这两种古老的语言，将同时在沙特学校的课堂上出现。

       新西兰：中国留学生锐减

       《新西兰先驱报》2019年2月18日文章表示，中国"寒意"重创新西兰院校，随着最后一分钟放弃入学的人数创下新高，今年就读新西兰各院校的中国留学生已锐减1000人。

       "以前，我们从未遭遇这么多人取消入学的问题。"远极中学的校长帕特里克·盖尔表示，今年该校曾招收71名中国留学生，但10%的学生最终放弃入学。

       新西兰国际教育商业协会负责人约翰·范德兹万表示，去年中国留学生约占在新西兰1.24万国际学生的50%，但今年的人数正急剧下滑。"从去年底的有关交谈和来自一些更大院校的传言看，赴新留学的中国学生人数将比去年减少百分之二三十。按照去年的人数估算，今年新西兰的中国留学生人数将减少1200至1800人。没人知道真正原因，但我坚信当前有关贸易和电信设备的争议没有起到正面促进作用。"范德兹万说道。

       新西兰教育部长希普金斯表示，中国留学生人数减少反映出来自其他留学目的地的竞争，中国正在改善自身教育体系以及在华国际学校与日俱增等现实。

      美国：850多所院校取消SAT

       一直以来，想出国留学的中国学生，对于SAT和ACT考试向来很有优势，尤其是理科。由于从小在应试环境下长大，相较于美国学生更容易拿高分。

       芝加哥大学首先在官网上表示，对下一届申请的学生取消SAT、ACT这一要求。美国学生可以选择是否提交SAT、ACT成绩，如果选择不提交，就要补充其他的额外材料。

       芝加哥大学此举立刻引发了连锁反应，越来越多的美国高校加入其中。哈佛大学很快也跟着宣布：2019年秋季开始，申请者不再需要提交SAT、ACT写作部分的成绩。

       目前，美国已经有850所大学有了类似的规定：不再看重SAT、ACT成绩。其他知名学府还包括纽约大学、雪城大学、迈阿密大学、华盛顿大学、里海大学和圣路易斯大学等。

       根据以往的经验来看，许多SAT、ACT考试成绩优异甚至满分的学生，实际上科研能力并不优秀，甚至没法说清自己的申请目的。而一些入学考试成绩并不优秀的学生，却在之后的学术生涯中大放异彩。

       某大学招生官表示"我们更看重能展示学生个人能力和综合素质的东西，而不是某一次的入学考试成绩。"

       英国：拟增加打工签证、初创签证等新种类

       早先，英国发布了脱欧后的新移民政策。此前英国政府表示，该政策"将确保英国仍是欧盟和世界其他地区国际人才的中心"。其中与中国相关的政策包括：

       取消工签配额：原来英国设有的每年20900个工签配额将取消，但申请工签的年薪门槛依旧维持在3万英镑；

       拟推出短期临时工签：相当于"打工度假签证"，主要面向低技术含量的工作，没有工资要求，签证到期后必须离境。该政策建议给予申请人最长12个月的签证有效期，并且有12个月冷却期；

       增设初创签证和创新者签证：旨在吸引创新人才。

       此外，2019年英国签证将启用自助系统，申请人可以在英国签证网站上自助上传资料扫描件，取代以前的纸质资料。在录指纹方面，2019年英国签证中心也将启用自助指纹录取机器，取代之前的人工指引。