近日，英国移民局终于发布了最新修订的移民政策法案，这是2020年里第五次修订该法案。

全法案总共514页，部分法案将于2020年12月1日起正式实施，其他的将陆续实施。

据移民局官方介绍，此次修订主要是精简了文字，大多数政策在之前的修订版本中已有提及，主要内容分为工作签证和学生签证两大板块。

由于信息零碎，大家看着可能有点容易混乱，今天蒙圈儿将从这两个方面入手，替大家把所有的新政都汇总在一起，总结这部长达514页的新法案所涉及到的主要内容，方便大家了解。

一直以来，关于英国留学学生签证保证金数额的规定是：不得低于学费+9个月的预估生活费的总和。

生活费方面，通常根据学校所在地区而有所划分，英国移民局为不同地区规定了每月生活费的标准：

变化后：

从2020年12月1日起，办理英国学生签证所需的生活费标准上涨。

伦敦地区：1334英镑/月（较原来上涨69英镑/月）

非伦敦地区：1023英镑/月（较原来上涨8镑英/月）

不过，好消息是，电子帐单也可以用来做为生活费的有效证明文件了，不再用跑银行去盖章了。持有效签证居住12个月以上者，在境内申请，连资金证明也省了，不用提供。

大学不能内测学生的B1英文能力，但可以内测B2。

除以下签证以外，其它都可以在英国境内转申学生签证，不用再离境申请：

新政下，允许普通访问签证在英国学习长达6个月，所以短期学生签证将针对于学习时长在6个月至11个月之间，而且学生必须在被认可的机构就读。少于6个月的学期，只需要申请访问签证。

学术访问签证可以在英国申请最多12个月延期，之前只能是原本在英国开展研究且正在进修休假，可以延期超过6个月。

和之前相比，简单化了申请流程和类别。但与正式学生签证不同的是，短期课程申请人一定要递交未来会回国的相关证明，排除移民倾向的嫌疑。

距离开课时间不可提前超过3个月，境外申请不可提前超过6个月。

不再受5年或8年的学生签证长度限制。

工作签证

积分制从三大角度考量：必要条件、薪资和加分项，申请人必须达到总分最低70分，即可申请签证在英国工作。

只要满足必要条件（雇主担保、工作技能级别、英语能力）及最低薪资25,600英镑，就可获得工作签证申请资格。

对移民最低薪资标准进行了下调，是一大利好，同时申请工签所需的最低职业等级则被从RQF6也下调至RQF3，也就意味着工作签证不再要求一定高技能工作者。RQF3等级的工作原本是不可以申请工作签证的。

申请该类别签证，必须满足以下条件，以此先获得50分：

申请人已获得来自有雇主担保资质公司的工作录取通知（Job Offer）

工作将需要达到RQF3或更高的要求技能水平

申请人的英文水平需要达到B1水平

另外申请人薪资如高于25,600英镑，即可获得额外20分。如低于此工资水平，则需考量以下条件是否满足，而获得20分的加分：年收入少于25,600英镑但不少于20,480英镑的申请人通过对薪水和其他因素综合评估后，符合标准者仍可进行申请。例如，如果申请人填补“短缺职位”或具有与工作相关的博士学位。

取消劳动力市场测试。

从事短缺行业，健康或者教育工作的被担保员工可年薪至少£20,480但是申请永居时必须至少达到此职位的going rate。

永居申请时原本要求最低薪资标准£35,800取消，但年薪至少£25,600且满足这个职位的going rate。

关于拒签原因